本网记者 黄颖颖 编辑 黄佩佩

　　“住有所居，安居乐业”，这是老百姓对美好生活最本真的诉求和最深切的渴望，也是住房公积金管理中心平阳分中心的奋斗目标。2020年，住房公积金管理中心平阳分中心以“扩面建制增量提质、业务管理规范有序、资金运行安全高效、为民服务创先争优、干部队伍廉洁高效”为目标，努力当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。

　　

公积金窗口

　　

　　截至2020年年底，实现全年新增缴存单位321个，新增缴存职工23248人，实缴净增职工8219人；全年共归集公积金91753.06万元，归集到位率为99.68%；全年职工提取公积金70760.34万元；全年发放贷款1246笔，贷款金额38047.80万元；全年公转商贴息贷款受理544笔，金额14464.4万元，发放567笔，金额15114.4万元；网上业务受理率为82.02%。

　　履职尽责，压实主体责任

　　有效推进公积金扩面工作。平阳分中心围绕年初扩面建制工作目标，紧盯时间节点，确保疫情期间公积金扩面工作不停步。结合“三强两促”“三服务”活动，推进拟上市重点企业、规上企业和小微企业建立住房公积金制度。以“维护职工权益、提高职工福利、支持职工租房消费”为目标，积极上门服务，借助银行与企业关系优势，动员5家合作银行协助推进扩面工作等方式，2020年实缴净增8219人。

　　

六一慰问留守儿童

　　

　　完善内控保障住房公积金资金运行安全。严格按照住房公积金资金划转、存储和使用等管理办法规定，规范银行账户管理，凡是涉及大额资金划转、存储等列入“三重一大”集体决策事项均提交党组会议研究决定。严格遵守财务各项规章制度，科学编制年度归集、使用计划，严格实行“收支两条线”管理，建立每周贷款、提取资金使用审批制度，均衡资金使用，克服流动性不足，确保资金公开透明有序运营。

　　做好预告转他项抵押工作。按月建立期房贷款月报表及预转正跟踪报表，提出“正式抵押主动跑、办证转正一次办”服务措施，主动联系购房人约定办理时间，实现在购房人办理不动产权证后直接办理预告转正式抵押手续。

　　文明创建，展示窗口形象

　　“全国巾帼文明岗”“省级文明单位”“市级工人先锋号”等荣誉加身的平阳分中心，在2020年初，再获殊荣，获得省级青年文明号的称号。

　　

上门服务

　　

　　讲文明、树形象。为进一步深化文明创建工作，分中心每日举行午间10分钟例会，讲评窗口前日工作情况，进一步规范服务行为，提高窗口形象。办事服务大厅入驻新行政审批中心，并设立咨询引导服务台，设置便民药箱、纸杯箱和报刊，保持办公场所干净整洁、无卫生死角、无乱写乱画、乱摆乱放，做到序化、洁化、美化、绿化。制定并落实《2020年精神文明创建工作实施方案》，于5月底在浙江省文明创建动态管理系统上完成申报工作，顺利通过审计文明单位复评考核。积极开展参加“点赞先锋微故事”“服务明星”“标杆窗口”“最美家庭”等评选活动，切实增强先进典型的示范效应。曾威家庭荣获平阳县“最美家庭”称号。认真落实“六百结对”等工作，积极走访结对村开展共建帮扶、走访慰问、贫困救济、志愿服务等活动。助力打好疫情防控阻击战，党组成员在疫情期间主动带队赴麻步镇鳌峰社区鳌寒村进行守村一线作战，累计达55人次。

　　深化改革，优化服务质量

　　深化“最多跑一次”改革工作。深化公积金“就近可办”工作，实现乡镇全覆盖，在16个乡镇便民服务中心和62个银行网点可办公积金民生事项15项。积极配合其他牵头部门做好养老退休“一件事”、企业员工招聘“一件事”、新居民服务“一件事”、身后“一件事”和公务员“一件事”等改革工作，安排专人做好网上办理平台的对接承办工作。全面梳理优化住房公积金贷款和公转商贴息贷款流程，贷款审批发放持续提速，基本实现住房公积金贷款20个工作日完成贷款发放。积极协调各合作银行扩大公转商贷款规模，缓解平阳分中心贷款资金紧张局面。

　　优化服务提升营商环境。2020年，受新冠肺炎疫情影响，不少房地产开发企业陷入经营困境。为减轻住房公积金贷款合作房地产开发企业负担，缓解资金压力，分中心全面停止执行住房公积金预售商品房贷款担保保证金制度，逐批次解除担保保证金监管账户，并于4月底完成保证金账户的清理工作，为我县33家房开企业解除保证金1832.2475万元。创新房地产开发企业远程签约模式，采用视频面签的技术，以音视频通话的方式，由公积金工作人员通过视频远程对法人、股东进行身份核实、业务事项核对、签字确认等手续，解决了“房开企业申请住房公积金贷款楼盘准入相关事项，法人难以到现场进行面签”的困扰，切实做到企业办事少跑路、零跑路。

　　

职工参加墨香书画活动

　　

　　学用结合，推动工作实效

　　规范学习制度，制定下发《“周一夜学”学习计划》《党组理论学习中心组和党员干部学习计划》等，积极学习住房公积金新政策新规定，不断提升干部职工理论水平和业务水平。

　　丰富学习方式，采取集中学习、分散自学、收看纪录片、温州网络学堂学习和主要领导上党课等形式，借助“学习强国”APP、微信群、单位OA学习区、廉政文化长廊等学习宣传阵地，搭建干部自主学、网络互动学等专题理论学习平台。

　　展示学习成效，通过开展“读书分享会”，让干部职工宣讲好书解读、人生感悟、社会热点，开展激扬新时代温州人精神“大讨论大实践”和“墨香单位”创建活动，结合业务工作，持学用结合，知行合一，用丰富科学的理论知识指导日常工作。

　　2021

　　“深”度推动各项工作

　　深挖建缴

　　扩大制度覆盖面

　　持续深挖扩面资源，进一步调动银行、街道、房开等各方面力量，建立企业建缴公积金数据库。加强组织领导，拓宽扩面渠道，探索制度扩面，上门帮助企业做好开户建缴工作和政策咨询服务。加强政策宣传力度，利用媒体、微信、上门等宣传渠道，进乡镇、进校园、进企业宣传住房公积金政策法规。

　　深化改革

　　助推“四统一”运行模式

　　参与解决我市住房公积金系统编制人事双重管理、财务各自核算、资金使用分散等突出问题，争取形成全市住房公积金“统一决策”、“统一管理”、“统一制度”、“统一核算”的运行模式。

　　深化服务

　　助推跑改工作

　　优化办事流程，完善“容缺受理”制度，提高资金使用效率，继续推广网上业务办理，实现公积金业务由线下向线上转移，让提取、贷款等业务再提速。优化与不动产、人社等部门合作，提高在线联办比率，加速优化审批流程。继续深化“就近可办”“公积金+金融”新模式，让群众的办事体验满意度再提升。继续开展文明礼仪和业务知识大学习，强化干部职工服务思维，让职工的业务服务水平再提高。以“支部建设在窗口，服务群众零距离”这一党建服务品牌为平台，持续开展做好窗口服务工作。

　　深扎组织

　　抓实党建工作

　　认真贯彻落实全面从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”，推进“不忘初心，牢记使命”主体教育常态化；加强“三公”经费管理，强化廉政风险防控机制建设。抓好支部党内政治生活制度，完善“六制六规范”建设。落实党内关爱机制，抓好党员谈心谈话、激励关怀、思想动态分析等制度的落实，完善权力运行制约和监督体系，及时排查廉政风险隐患。