本网讯 (记者 陈慧 编辑 郑振国) “我们拿到工资了，感谢您这段时间给我们提供的帮助……”近日，县人社局劳动监察保障大队工作人员收到了这样一条短信。发信人谷先生和两名工友拿到了这笔拖欠两年的工资，终于能过个好年了。

　　据了解，谷先生是安徽安庆人，在我县从事外墙砌砖工作，2018年6月至2019年2月期间的薪酬一直未得到支付。近日，他来到县人社局劳动监察保障大队，向工作人员寻求帮助。“在接到举报投诉后，大队立即进行调查取证，积极对接用人单位，最终帮谷先生等3人讨回了这笔欠薪。”县人社局劳动监察保障大队工作人员告诉记者。

　　2020年以来，我县根治欠薪工作以“无欠薪”创建为载体，以制造业企业专项治理、工程建设项目专项治理为抓手，不断提高服务保障能力和劳动监察执法能力，积极处置辖区内欠薪隐患及案件。2020年，累计开展3次劳动用工专项执法检查，4次大规模的联合执法和“双随机”检查；接到应急联动案件305起，目前均已处置完毕；共受理线上线下欠薪投诉案件216件，追回拖欠工资1066万元，清欠率达98.4%。

　　“我们派员入驻县矛调中心，与相关部门联合办公，不断增强联合处置能力，确保欠薪案件信息无缝对接、处置快速高效。目前，我县劳资领域总体和谐稳定，省级‘无欠薪’县创建成果得到有效巩固。”县人社局劳动监察保障大队相关负责人说，接下来，该大队将持续紧盯源头，强化专项检查与违法惩戒，不断完善“黑名单”制度，在全县上下形成“一处违法、处处受限”的惩戒格局，切实有效保障劳动者合法权益。