近日，浙江平阳将人才发展列入“工业强县”配套优惠政策，出台《平阳县支持企业人才发展暂行办法》，通过强化人才激励机制，助力企业强劲发展。

　　据悉，该《办法》就企业引进人才的生活补助、购房安家补助、子女就学等配套优惠服务作了详细规定，并在人才竞争比拼中成长平台、发展空间、用武之地等“软环境”上作提升。比如，为积极鼓励企业建立国家级、省级博士后科研工作站，《办法》对新批准的国家级、省级企业博士后科研工作站首名博士进站后，分别给予一次性15万元、8万元的科研经费补助。

　　值得注意的是，该《办法》还明确，要鼓励企业培养人力资源专业人才。根据规定，政府每年安排部分重点企业人力资源专业人才参加人力资源专家讲课及到上市企业学习，对在服务平阳人才引进和培养方面作出较大贡献的企业人力资源专业人才，每两年开展一次县十佳“HR”经理人评选活动，并推荐参加市“十佳”HR经理人评选。